Coraz częściej zamiast tradycyjnych umów o pracę stosuje się inne formy współpracy. Jedną z nich jest umowa o świadczenie usług, czyli popularna opcja wśród freelancerów, specjalistów IT czy konsultantów w firmach outsourcingowych. Warto wiedzieć, czym dokładnie jest, co ją wyróżnia i jakie elementy powinna zawierać, by dobrze zabezpieczać interesy obu stron.
Czym dokładnie jest umowa o świadczenie usług?
Umowa o świadczenie usług to porozumienie, które jest dokładnie uregulowane przepisami Kodeksu cywilnego. Informacji na jej temat warto szukać przede wszystkim w art. 750. Stanowi on, że taka umowa ta jest porozumieniem co do starannego działania, a nie rezultatu. Wówczas należy zastosować np. umowę o dzieło czy zlecenie.
Na stronie https://www.mecenasbogna.com/post/umowa-zlecenie-a-umowa-o-dzielo-i-swiadczenie-uslug-jakie-sa-roznice-miedzy-nimi znajdziesz więcej przydatnych informacji, jeśli interesuje Cię, czym się różnią umowa o świadczenie usług a umowa zlecenie.Wykonawca w umowie o świadczenie usług (czyli usługodawca) zobowiązuje się do starannego i profesjonalnego wykonywania określonych czynności na rzecz zamawiającego (czyli usługobiorcy), ale, co ważne, bez gwarancji osiągnięcia konkretnego rezultatu.
Kiedy można zastosować umowę o świadczenie usług?
Taki rodzaj umowy będzie dobrym rozwiązaniem w określonych sytuacjach. Jeśli nie masz pewności, czy podpisanie takiego dokumentu będzie dla Ciebie korzystne, warto skonsultować się z ekspertem. Jednym z nich Radca prawny Bogna Szyczewska, która specjalizuje się w prawie pracy i obsłudze przedsiębiorców. Klikając podany link, dowiesz się więcej.Umowę o świadczenie usług stosuje się w sytuacjach, gdy:
- nie da się jednoznacznie określić rezultatu pracy (jak w umowie o dzieło),
- nie ma cech stosunku pracy (jak w umowie o pracę),
- strony chcą współpracować maksymalnie elastycznie, np. w formie zewnętrznego wsparcia specjalistycznego, szkoleniowego czy IT.
Wśród typowych usług, w których chętnie korzysta się z tego typu umowy, można wskazać:
- doradztwo, coaching i szkolenia,
- prowadzenie ksiąg przez biuro rachunkowe,
- świadczenie usług informatycznych (np. serwisowych),
- konserwacja urządzeń i infrastruktury.
Umowa o świadczenie usług to elastyczna forma współpracy, ale również wymaga stosowania ściśle określonych przepisów i zasad — warto mieć to na uwadze.
Co powinna zawierać dobrze skonstruowana umowa o świadczenie usług?
Starannie przygotowana umowa o świadczenie usług musi zabezpieczać interesy obu stron oraz jasno określać zasady współpracy. Poniżej poznasz jej istotne elementy.
- Strony umowy — czyli pełne dane wykonawcy i zamawiającego (imiona, nazwiska, adresy, NIP/PESEL/REGON, KRS itp.).
- Przedmiot umowy — to szczegółowy opis usług, które będą świadczone. Im bardziej precyzyjnie opisany zakres, tym mniejsze ryzyko nieporozumień.
- Czas trwania umowy — może być podpisana:
- na czas określony (np. 6 miesięcy),
- na czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia,
- na czas wykonanie konkretnego zadania.
- Wynagrodzenie — nie tylko jego wysokość, ale także sposób i termin wypłaty wynagrodzenia, ewentualne odsetki za opóźnienie, forma płatności itp.
- Obowiązki stron, czyli co dokładnie musi robić wykonawca, a co zamawiający.
- Zakres odpowiedzialności wykonawcy za niewykonanie lub nienależyte wykonanie usług, a także tryb składania reklamacji.
- Postanowienia dotyczące poufności, jeśli wykonawca ma dostęp do danych wrażliwych.
- Tryb rozwiązania umowy – okres wypowiedzenia, sytuacje nadzwyczajne możliwość odstąpienia od umowy.
- Postanowienia końcowe, czyli kwestie formalne takie jak miejsce i data zawarcia umowy, zapis o możliwości aneksowania umowy itp.
Przed zawarciem takiej umowy warto skonsultować jej treść z prawnikiem, który dopasuje brzmienie dokumentu do konkretnych potrzeb obu stron.
artykuł sponsorowany
